AI时代,没有旁观者。
2026年8月,国联质检正式启动“AI智检”全员创新大赛——不要求懂编程,不分岗位职级,只要用AI解决了真实工作场景中的问题,就能参赛。
9月11日上午,国联质检总裁汪浩走出办公室,逐一走到获奖团队的工位前,将500元奖金送到他们手中。与此同时,26个参与奖在公司一楼大厅统一发放。
这是国联质检对“AI时代的行动者”的回应。
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02
工位就是领奖台
9月11日上午,我们没有召集会议。
而是选择了一种最直接的方式——走到获奖者的工位前。
“这个应用解决了实际问题,很好。”
“团队还有谁参与了?一起记上。”
“9月继续,期待你们更好的作品。”
每到一个工位,递上奖金,说上几句简短的话,全程不超过十分钟。
没有横幅,没有长篇大论。工位就是领奖台。

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《标准查新助手》
|杨杨、王湘
查新从2小时缩到20分钟

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《检测报告智能审核》
|杨晓丽、李凯、代宁宁
报告编辑从15分钟缩到3分钟

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《销运AI线索质量诊断》
|杨杨、李丽红、常博、翟文静
用AI做线索筛选,精准度明显提升

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《AI报告编辑》(初稿智能生成)
|孙黎黎、李娜、李亭
批量生成报告初稿,省下的时间以小时计

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《品牌宣传AI热点监控与选题》
|杨思梦、宋鹏
热点追踪从手动变为自动
因为真正的创新,从来不在聚光灯下发生。它在每一个普通工位上,在每一次面对重复、繁琐、低效工作时“能不能用AI试一试”的念头里。

26个作品/项目获得参与奖,覆盖财务、检验检测、生科、国联科技、战略、产学研、人才发展等7个部门。
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04
为什么要办这个比赛
时代变了,每个行业都在被AI重塑。
很多同事心里可能隐隐有个担忧:AI这么厉害,我的岗位以后还在吗?
国联质检的答案很明确:AI不会淘汰你,但会用AI的人,会替代不会用AI的人。
我们办这个比赛,不是为了考核,更不是为了增加大家的工作量。公司希望和大家一起跨过这道时代的门槛——让你成为那个“会使用AI的人”,让你不可替代。
所以,这个比赛的门槛很低:不需要会编程,也不需要懂算法,只要你在真实工作中把AI用起来,解决了实际问题,即可参赛。
不要害怕被AI替代,去成为驾驭AI的人。这是国联质检希望带给每一位家人的底气和未来。
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05
品牌承诺不变
国联质检开展AI创新应用,始终坚持“数据不出域、客户信息不泄露”的底线原则。所有参赛作品均经过脱敏处理,AI评审系统部署在公司内部环境,参赛数据不留存、不积累。
8月,31份作品,7大部门参与。
9月,新赛季已开启,我们期待更多场景被AI改变。
在国联质检,下一个用AI改变工作的人,可能就在你身边。
让AI触手可及,让创新无处不在。
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